Konserwator urządzeń dźwignicowych
LOKALIZACJA Świecie / MIEJSCE PRACY: REMEL
OBOWIĄZKI:
- wykonywanie napraw i konserwacji maszyn i urządzeń dźwignicowych zgodnie z przepisami UDT,
- diagnoza urządzeń w przypadku uszkodzeń, awarii,
- serwis urządzeń zgodnie z dokumentacją i wymogami technologicznymi,
- wykonywanie prób i pomiarów elektrycznych.
WYMAGANIA:
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość schematów elektrycznych (czytanie) oraz umiejętność samodzielnej pracy na ich podstawie (podłączenia, montaż układów),
- mile widziane uprawnienia UDT do obsługi i konserwacji UTB,
- mile widziane aktualne uprawnienia SEP,
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- czynne prawo jazdy kat. B.
KANDYDATOM PROPONUJEMY:
- stałą pracę oraz stabilne zatrudnienie bez pośredników,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- motywacyjny system premiowy,
- pakiet benefitów (dofinansowanie wypoczynku w ramach ZFŚS, dofinansowanie nauki w formie szkoleń, kursów, nieoprocentowane pożyczki, ubezpieczenie grupowe, system poleceń pracowniczych),
- PARTNERską atmosferę pracy.
Specjalista ds. BHP i ppoż
Główne zadania:
• Przeprowadzanie analiz zagrożeń oraz opracowywanie planów ich eliminacji lub zminimalizowania.
• Monitorowanie przestrzegania przepisów i norm BHP w firmie.
• Organizowanie szkoleń bhp dla pracowników oraz prowadzenie instruktażu w zakresie bezpieczeństwa pracy i pierwszej pomocy.
• Przeprowadzanie audytów oraz kontroli warunków pracy.
• Wdrażanie działań usprawniających, poprawiających bezpieczeństwo pracy na stanowiskach.
• Prowadzenie projektów poprawy bezpieczeństwa w oddziałach serwisu.
• Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego.
• Prowadzenie dokumentacji BHP zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi oraz wewnętrznymi procedurami firmy.
• Promowanie bezpiecznych zachowań.
• Uczestnictwo w kontrolach dotyczących ochrony przeciwpożarowej oraz audytach wewnętrznych.
• Prowadzenie postępowania powypadkowego zgodnie z wymaganiami prawnymi.
• Planowanie i nadzorowanie badań i pomiarów środowiska pracy.
Nasze oczekiwania:
• Wykształcenie wyższe o specjalności Bezpieczeństwo i Higiena Pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie
• Doświadczanie minimum 3 letnie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa i procedur w zakresie BHP
• Swobodne posługiwanie się pakietem MS Office
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność, kreatywność oraz dynamika w działaniu
• Dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu
• Efektywna komunikacja i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Mile widziane szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej
Oferujemy:
• stałą pracę w stabilnej firmie, która wciąż rozwija się na wielu płaszczyznach,
• pakiet benefitów (dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie szkoleń, kursów czy studiów),
• motywacyjny system premiowy oraz zabezpieczenie socjalne,
• możliwość zdobywania nowych uprawnień, a także dostęp do wiedzy eksperckiej,
• PARTNRską atmosferę pracy,
• program poleceń pracowniczych ( nagrody pieniężne za polecenie),
• nieoprocentowane pożyczki pracownicze,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na specjalnych preferencyjnych warunkach,
• narzędzia pracy (telefon komórkowy, komputer),
W sprawie pracy kontakt
Karolina Roszak-Białkowska
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
+48 661 607 113 | karolina.roszak@grupapartner.pl
Chcesz pracować w stabilnej firmie? Chcesz się rozwijać i zdobywać doświadczenie od najlepszych?
DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU
